為了讓新員工熟悉企業(yè)情況、管理制度、專業(yè)知識等內(nèi)容，盡快進入崗位角色，明確職業(yè)方向和目標，我院開展了2020年新員工入職培訓。
新員工入職培訓包括兩個部分，一是戶外體驗式拓展培訓，二是室內(nèi)課培訓。
8月7日上午9點, 新員工拓展培訓在“開營破冰”中拉開了序幕，分組團建后，大家很快就熟悉了，漸漸融入了團隊。
在“盜墓空間”項目中，培訓師隨機給每個新員工發(fā)1-2張卡片，新員工拿到卡片后，每人用簡單的語言描述自己手中卡片信息，通過小組組長的組織和成員間的不斷溝通，逐漸理順了卡片間的關(guān)聯(lián)性，最終構(gòu)成了一個完整的故事。
“全壘出擊（棒球團建）”項目將本次拓展培訓推向了高潮，這是一個集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目，被譽為"競技與智慧的結(jié)合"。大家克服了高溫和陣雨天氣帶來的雙重考驗，通過成員間的分工協(xié)作，項目圓滿完成。最終，獲勝隊伍高舉獎杯、開啟香檳……在一片掌聲和歡呼聲中結(jié)束了該項目。
拓展培訓的最后，新員工們一起在會議室觀看了活動視頻，我們通過這種方式來對一天的拓展培訓進行總結(jié)，一個個精彩的瞬間讓新員工們紛紛表示感觸頗深，更加體會到了溝通、執(zhí)行、角色轉(zhuǎn)變、團隊協(xié)作在工作中的重要性。
8月19日下午2點,公司在16樓多功能廳舉行新員工歡迎儀式。參加歡迎儀式的有公司領(lǐng)導、各部門負責人及新員工。主持人首先介紹公司領(lǐng)導及各部門負責人，緊接著是新員工自我介紹，最后由總經(jīng)理徐正安致歡迎辭,徐院長代表公司對新員工們的加入表示歡迎，在給他們提出了要求的同時也寄予了很高的期望。
歡迎儀式結(jié)束后，五個半天的室內(nèi)課培訓正式開始了。入司第一課是《走進AADRI》，由董事長高松進行講授，隨后公司其他領(lǐng)導，各部門領(lǐng)導、專業(yè)負責人等分別進行了講授與分享，全面系統(tǒng)的介紹了企業(yè)概況、發(fā)展歷程、管理制度、專業(yè)知識、新業(yè)務知識、工程法規(guī)及職業(yè)發(fā)展等內(nèi)容。新員工們紛紛表示，這次培訓學習收獲滿滿，個人理論知識得到提升的同時也明確了未來前進的方向，今后要珍惜設計院工作機會，不斷提升履職盡責的能力本領(lǐng)，成為公司需要的人才，為公司的發(fā)展添磚加瓦。
新員工入職培訓是短暫的，未來職業(yè)發(fā)展之路是漫長的。希望新員工以這次培訓為起點，腳踏實地，勇往直前。在未來的職業(yè)生涯中，樹立匠心、鑄就精品，不忘初心、筑夢未來。
