公司舉辦《組織DNA與管理精進(jìn)》培訓(xùn)
發(fā)布日期：2020-08-28

        8月26日下午1點(diǎn)30分，公司在16層報(bào)告廳舉辦了主題為《組織DNA與管理精進(jìn)》的管理培訓(xùn)，公司高管等100余人參加了本次學(xué)習(xí)。

        本次培訓(xùn)由潘老師講授，潘老師有近20年的職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在國(guó)企、外資上市集團(tuán)公司、民營(yíng)上市集團(tuán)公司工作過(guò)，擔(dān)任過(guò)人力資源高層崗位，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括兩個(gè)部分，第一部分是組織DNA,包括持續(xù)的人力競(jìng)爭(zhēng)、組織能力和組織管控；第二部分是管理精進(jìn)，包括管理職責(zé)、管理轉(zhuǎn)變和管理思辨。潘老師重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了組織能力的“五星模型”和管理精進(jìn)五步走兩項(xiàng)內(nèi)容。潘老師在培訓(xùn)中圍繞主題引用了很多管理案例和歷史典故，主題鮮明，內(nèi)容豐富，引發(fā)思考，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)有一定的互動(dòng)、氛圍輕松愉悅。
        通過(guò)本次培訓(xùn)，公司希望培訓(xùn)人員進(jìn)一步加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)和管理能力的提升，更好發(fā)揮好管理人員的價(jià)值和作用。